上海浦东高行创新产业园

• 亿滋国际携妙卡巧克力登陆上海 加码中国市场招商引资

  全球食品巨头亿滋国际通过招商引资形式正式宣布进军中国巧克力市场，将欧洲知名巧克力品牌妙卡引入上海，计划推出多款核心及节庆产品，以满足中国消费者日益增长的需求，进一步拓展在华业务版图。 一、中国巧克力市场的消费潜力与增长空间。作为全球重要的巧克力市场之一，中国巧克力消费需求近年来呈现持续上升趋势，消费者对高品质、多样化巧克力产品的喜爱度不断提升。目前市场规模持续扩大，尽管当前人均消费量与部分新兴市场相比仍有差距，但随着消费升级与市场教育的深入，未来增长潜力显著。 二、亿滋国际的品牌优势与产品布局。作为全球领先的巧克力生产企业，该企业拥有多个国际标志性巧克力品牌，涵盖不同口味与消费场景。此次选择将在欧洲市场广受消费者喜爱的妙卡品牌引入中国，正是看中其独特的品牌定位与产品特性。计划推出的产品包括十余款不同规格的核心产品及多种节庆款产品，以覆盖日常消费与节日礼品等多元化需求。 三、进军中国市场的战略逻辑与实施路径。该企业此前宣布的发展计划中明确提出，将重点关注各地区市场的空白领域，通过在已取得成功的新兴市场推出全球领先的零食品类，加速核心品类与核心产品的增长。此次妙卡品牌进入中国巧克力市场，正是这一战略的具体落地。依托其在行业内领先的创新能力、成熟的生产体系、广泛的销售网络及专业的推广经验，旨在吸引更多中国消费者，推动业务与品类在华发展。 四、未来在华发展的长期规划。为进一步深耕中国市场，该企业表示将持续投入资源，结合中国消费者的口味偏好与消费习惯进行产品创新与优化，完善本地供应链体系，加强线上线下渠道建设。同时，通过多样化的市场推广活动，提升品牌认知度与消费者粘性，助力巧克力品类在华的普及与发展，实现业务在华的持续增长。

  2025-09-05

• 上海自贸区陆家嘴片区：以制度创新引领金融开放新实践

  上海自由贸易试验区陆家嘴片区作为金融开放创新的核心承载区，自扩区以来持续深化改革政策，通过放宽市场准入、优化营商环境，推动招商引资实现跨越式发展，在金融领域开放创新中探索出可复制、可推广的实践路径，有力提升了区域金融核心功能。 一、制度创新破解金融开放体制机制障碍 陆家嘴片区以制度创新为核心，聚焦金融领域开放中的痛点堵点，通过深化“证照分离”改革、简化注册流程等举措，大幅降低市场主体准入门槛。针对金融及专业服务机构设立流程复杂、审批周期长等问题，片区推行告知承诺制等新型管理模式，将企业从注册登记到正式运营的时间大幅压缩，为各类市场主体快速落地创造了便利条件。这种以“放管服”改革为抓手的制度创新，不仅激发了市场活力，更构建了与国际通行规则接轨的营商环境，为金融领域更高水平开放奠定了制度基础。 二、金融要素市场集聚效应持续增强 依托自贸区政策优势，陆家嘴片区成为国内外金融机构集聚的重要平台。扩区以来，片区新增企业数量较扩区前实现显著增长，涵盖银行、证券、保险、基金、期货等各类金融业态，以及法律、咨询、培训等专业服务机构。这些机构的集聚不仅丰富了金融市场层次，更促进了资金、人才、信息等金融要素的高效流动，进一步巩固了陆家嘴作为上海国际金融中心核心区的地位。同时，片区积极吸引外资金融机构落户，推动金融市场对外开放从“要素流动型开放”向“制度型开放”转变，提升了金融资源配置的国际化水平。 三、金融领域开放创新试点取得突破 陆家嘴片区在风险可控的前提下，稳步推进金融领域开放创新试点，多项“首单”“首家”案例在此落地。作为中国金融开放的“试验田”，片区率先试点中外合资全牌照券商、中外律所联营等新型合作模式，打破了传统金融服务业的准入限制，为外资参与中国金融市场提供了新路径。此外，片区还在跨境投融资便利化、人民币跨境使用、利率市场化等领域开展探索，通过自由贸易账户体系等创新工具，推动跨境资金流动更加自由便利，为全国金融改革积累了宝贵经验。 四、风险防控体系筑牢金融开放安全底线 在推进金融开放创新的过程中，陆家嘴片区始终将风险防控放在重要位置，构建了多层次、全方位的风险防控体系。通过建立跨境资本流动监测预警机制，加强对大额资金流动、异常交易行为的动态监管，确保金融市场稳定运行。同时，片区强化金融监管协调，推动人民银行、银保监会、证监会等监管部门形成监管合力，针对新型金融业态和跨境金融业务制定差异化监管规则，既防范了金融风险，又为创新发展留足了空间。这种“开放与监管并重”的理念，为金融领域高水平开放提供了安全保障。 五、服务业对外开放优化金融生态环境 陆家嘴片区以服务业对外开放为重要抓手，推动金融与专业服务深度融合，构建了更加完善的金融生态系统。通过引进外商独资经营性职业技能培训机构等专业服务机构，提升了金融人才培养、专业咨询等配套服务水平，为金融机构提供了全链条支持。同时，中外律所联营等模式的落地，为金融机构提供了与国际接轨的法律服务，降低了跨境金融业务的法律风险。服务业的高水平开放，不仅丰富了金融生态的内涵，更增强了陆家嘴片区对全球金融资源的吸引力和配置能力。 六、改革经验复制推广助力全国金融开放 作为自贸区改革的核心片区，陆家嘴片区在金融开放创新中的实践经验持续向全国复制推广。从“证照分离”改革到自由贸易账户体系，从跨境投融资便利化措施到金融风险防控机制，多项创新举措被纳入全国性改革方案，为其他地区推进金融开放提供了重要借鉴。这种“先行先试、总结推广”的改革路径，不仅发挥了自贸区的“试验田”作用，更推动了中国金融开放从局部试点向全域拓展，为构建更高水平开放型经济新体制贡献了力量。 七、金融开放与国际金融中心建设协同推进 陆家嘴片区的金融开放创新与上海国际金融中心建设深度联动、协同发展。通过吸引国际一流金融机构和功能性平台落户，片区提升了上海金融市场的国际化程度和全球影响力。在股票、债券、外汇、黄金等重要金融市场领域，片区推动产品创新和交易机制完善，增强了上海作为国际金融中心的定价权和话语权。同时，自贸区的政策优势与国际金融中心的功能定位相互赋能，形成了“开放促进发展、发展提升开放”的良性循环，加速了上海迈向全球顶级金融中心的进程。 八、持续深化改革激发金融创新活力 面对全球金融格局的深刻变化和国内经济高质量发展的需求，陆家嘴片区持续深化金融改革创新，不断拓展开放领域。在绿色金融、普惠金融、科技金融等新兴领域，片区积极开展试点探索，推动金融产品和服务创新，助力经济结构转型升级。同时，片区加强金融科技赋能，推动大数据、人工智能等技术与金融业务深度融合，提升金融服务的效率和普惠性。通过持续释放改革红利，陆家嘴片区不断激发金融创新活力，为金融领域开放创新注入了持久动力。 陆家嘴片区的实践表明，金融领域的开放创新是一项系统工程，需要制度创新、风险防控、生态构建等多方面协同推进。作为上海自贸区金融开放的核心载体，陆家嘴片区将继续发挥“试验田”作用，在更高起点、更高层次、更高目标上推进金融开放创新，为上海国际金融中心建设和中国金融改革开放作出新的更大贡献。

  2025-09-05

• 硅谷创新先锋落子杨浦共建国际科创枢纽

  上海市杨浦区持续深化国际招商引资工作取得突破性进展，全球知名创新服务机构正式签约落户杨浦，标志着该区在构建国际化创新创业生态体系进程中迈出关键步伐。此举将充分联动太平洋两岸创新资源，为上海建设具有全球影响力的科创中心提供重要支撑。 一、历史性合作溯源与战略签约 此次战略合作源于2015年双方在硅谷的奠基性会晤。历经多年培育，跨国创新网络逐步成熟，促成本次里程碑式的签约仪式。协议明确在杨浦滨江区域设立中国运营总部，构建覆盖技术转化、资本对接、人才培育的全方位合作框架。这既是两地长期互信的结晶，更是杨浦深度融入全球创新链条的战略选择。 二、区域创新生态能级提升 上海市杨浦区依托百年高校积淀与国家级双创示范基地优势，已形成"校区、园区、社区"三区联动的独特生态。区域内聚集了十余所高等院校、三十余家科技园区和百家研发机构，构建了从苗圃到加速器的全生命周期孵化体系。当前正着力打造人工智能、生命健康、智能制造等未来产业高地，并通过城市更新释放百万方智创空间，为国际创新要素落地提供物理承载。 三、创新枢纽的全球赋能价值 该机构作为植根硅谷的核心创新枢纽，已服务数千家科技创新企业跨越成长鸿沟。其首创的"创新飞地"模式成功打通太平洋两岸技术转移通道，年均促成百项跨境技术合作。在中国市场已构建包含离岸孵化、跨境加速、风险投资的完整矩阵，其资源网络覆盖全球五十余个创新节点城市，将为本土企业提供国际专利布局、技术标准制定等高端服务。 四、创新联合体的实施路径 双方将采用"1+N+X"协同发展模式： • 核心载体为国际创新加速器，配备技术转移、概念验证等专业设施 • 重点布局金融科技、低碳技术、量子信息等前沿赛道 • 实施跨境"创新伙伴计划"，每年遴选孵化具有全球潜质的科技项目 • 共建创投基金联盟，引导社会资本聚焦早期硬科技投资 五、国际人才服务的系统保障 针对全球创新人才配套需求，杨浦区率先推行"人才安居工程"，在滨江南段区域配置千套国际人才公寓，实现五分钟到达轨交站、十分钟接入城市快速路。同步建设国际化医疗教育配套，打造涵盖工作签证办理、子女入学、医疗保障的"一站式"服务平台。区域创新服务大厅已开设英语、日语等多语种服务专窗，解决海外人才落地发展后顾之忧。 六、长三角协同创新新范式 项目将建立跨国技术交易市场，每月举办硅谷-杨浦线上路演，实现创新要素24小时无缝流转。通过建设数字孪生创新社区，实时共享两地实验室资源。依托长江三角洲科技创新共同体机制，构建"杨浦研发-长三角转化-全球应用"的协同网络，推动三省一市创新要素通过该枢纽实现国际循环。 此次战略合作标志着国际顶级创新资源加速向长三角集聚。上海市杨浦区通过制度型开放突破体制机制瓶颈，在跨境数据流动、知识产权互认等关键领域率先突破。该创新共同体的建设，将为构建开放包容、互利共赢的全球创新网络贡献重要实践样本，助力上海加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市。

  2025-09-05

• 北京上海经济活力提升招商引资成果显著

  国务院常务会议聚焦经济积极因素累积，进一步强化招商引资举措，助力重点城市产业升级。通过督查政策落实和审计整改，有效整合公共资源，推动区域经济发展。北京、上海等地创新招商引资模式，吸引外资、促进就业，加速结构调整步伐，为全年目标奠定基础。 一、 当前我国经济发展呈现积极态势，结构调整进程加速。2024年数据显示，工业增加值稳步上升，制造业PMI持续回升，消费市场逐步回暖。货币政策效应显现，出口贸易同比改善，科技创新驱动增长，绿色转型有序推进。全国多地通过优化投资环境，强化风险管控，支撑抗风险能力提升，经济基本面稳固向好。上海自贸区等区域创新试点，已带动产业提质增效升级。 二、 政策落实督查强化执行力度，覆盖各地部门和单位。国务院督查组针对18省份和35单位深入评估，对主动施策地区给予肯定，并及时整改问题点位。北京、上海响应号召，强化资金使用规范，推广高效招商机制。关键举措包括整合财政资源，避免闲置浪费；推动涉农资金优化，确保流向急需民生领域；修订相关法规，扫除改革障碍，促进政策一体化落地。 三、 招商引资体系深度融入经济振兴。各地创新引资方式，北京依托科技园引进高端制造项目；上海扩大多元融资渠道，支持中小企业融资便利。通过专项债券支持产能国际合作，培育新增长点。地方响应加快基建进度，例如铁路和水利项目提速；公积金政策放宽，服务实体经济。成果上，北京高新技术集群效应显现，上海服务业活力增强。 四、 城市发展联动全国振兴。北京建设智慧园区，吸引外资布局；上海推动自贸港试点，优化准入标准。国家助学贷款政策加大覆盖，惠及贫困学子，保障公平发展环境。通过清理法规障碍，修订市场规则，促进产品服务升级。北京、上海等地的实践经验正推广全国，整体提升经济运行韧性，确保年度目标顺利实现。

  2025-09-05

• 新能源汽车外资股比限制下月取消 上海成开放前沿阵地

  国家发改委、商务部联合发布外商投资准入新政，明确自下月起取消新能源汽车整车制造外资股比限制，专用车领域同步开放。这一举措是我国扩大汽车产业对外开放、优化招商引资环境的关键步骤，将进一步激发市场活力，推动汽车产业与全球产业链深度融合。 一、政策逐步开放，构建市场化准入环境。2017年，国家发改委发布《外商投资产业指导目录》，率先放开外商在华设立纯电动汽车整车合资企业的数量限制，以及汽车动力电池领域的外资股比限制，为新能源汽车产业开放奠定基础。同年，国务院印发相关文件，提出进一步减少外资准入限制，持续优化外资发展环境。2018年，发改委明确汽车行业分类型过渡期开放时间表，标志着我国汽车产业开放进入系统性推进阶段。 二、新政明确开放路径，分阶段破除股比限制。根据发布的《外商投资准入特别管理措施（负面清单）》，新能源汽车、专用车整车制造外资股比限制自下月起正式取消。在汽车制造业领域，除上述两类车型外，其余整车制造仍维持中方股比不低于50%的要求，且同一家外商在国内建立同类整车产品合资企业不超过两家。按照规划，2020年将取消商用车外资股比限制，2022年取消乘用车外资股比限制及合资企业数量限制，实现汽车产业全面开放。 三、新兴外资车企迎发展机遇，市场竞争格局优化。行业分析指出，相较于传统外资车企，未受既有产能布局和合资伙伴束缚的新兴外资新能源车企，将更直接受益于股比限制取消。目前，已有外资新能源车企确定在华建设生产基地，中国作为全球最大新能源汽车市场，其消费潜力与产业配套能力为外资企业提供广阔空间。新政落地后，外资车企可通过独资形式在华开展生产经营，进一步提升在华业务自主性与市场响应速度。 四、开放推动产业升级，助力全球产业链协同。取消新能源汽车外资股比限制，有利于吸引更多外资投入研发与制造，促进技术交流与产业创新，推动我国新能源汽车产业向高端化、智能化方向发展。同时，这一政策也是我国扩大高水平对外开放的具体体现，将增强外资在华投资信心，优化招商引资结构，使中国汽车市场在全球产业链中的枢纽地位更加巩固，为构建开放型经济新体制提供有力支撑。

  2025-09-05

• 金山工会精准服务职工需求促进区域发展

  金山区总工会通过深入调研迅速转化职工需求为具体行动，创新性地提升2018年服务项目覆盖面，这既加强了职工福利保障，又为金山区招商引资打造了良好营商环境，带动区域产业升级和人才聚集，体现了工会工作的务实与高效。 一、2018年初，金山区总工会启动了全面调研工作，作为服务升级的前奏，组织多轮座谈会和实地走访，聚焦职工生产生活难题。借鉴全国工会系统先进模式，这一过程强调基层参与和数据驱动，确保收集的意见全面准确。通过整合2017年项目评估结果，金山区总工会及时识别出痛点，如职工健康关怀和基层能力短板，将调研成果无缝衔接至年度计划制定中，避免了传统模式的信息滞后。此举不仅提升了决策效率，还为后续普惠服务奠定了坚实基础，凸显了工会服务的精准化趋势。 二、在需求转化环节，金山区总工会实施动态调整机制，优先响应职工高度赞成的项目，例如针对工会会员服务卡和健康体检等内容，适度增加资源投入。同时，对效果未达预期的原有项目进行转化处理，使其融入日常工作流程。新涌现的需求，如外来人员关怀和单身职工交友问题，通过创新设计新增“弱有所扶”等专项项目，覆盖多类别群体。这一策略体现了以特惠为抓手、普惠为目标的服务导向，有效扩大了受益面，并为金山区产业吸引力增色。 三、2018年推出的三大类十六项实事项目中，金山区总工会强调服务多样性和可持续性，包括新增的“缘定鑫工”单身交友平台和“公益乐学”文化提升计划。这些项目注重普惠化实施，结合前期调研反馈优化细节，如避免季节性短板强化常规保障。金山区总工会在项目执行中引入监督机制，确保公平公开，避免了资源浪费，提升了职工满意度和区域和谐指数。这些举措直接关联金山区招商引资潜力，通过强化劳动力市场稳定性，吸引了更多企业投资。 四、金山区总工会的工作创新带来积极区域效应，2018年的服务升级为职工群体提供了全方位支持，间接促进金山区营商环境优化。长期看，这种需求响应模式强化了产业工人队伍建设，提振了区域经济发展活力。金山区总工会在总结经验基础上，建议其他地区工会借鉴类似方法，通过系统性调研和普惠服务推动社会均衡。这不仅响应了全国工会改革要求，也为金山区招商引资创造了软实力优势，证明工会服务在区域协同中的关键作用。

  2025-09-05

• 智能充电网络建设提速 上海市国际汽车城迎发展新机遇

  国家推动智能电网与新能源汽车产业深度融合的政策举措，正全面激发相关产业链的招商引资热潮。随着配电网建设升级与充电基础设施规划协同推进，产业环境持续优化，为电动汽车规模化应用与市场繁荣奠定坚实基础。 一、政策布局强化电网支撑能力 国家层面明确提出将配电网建设与多元负荷需求协同规划作为关键任务，要求各级电网规划必须提前衔接充电设施布局。此举旨在从源头上消除电网接入瓶颈，通过动态增容改造与智能化升级，确保新增充电负荷无障碍并网。重点区域配网可靠性与弹性将获得显著提升。 二、构建全国互联互通充电服务网络 政策核心目标之一是实现城市群及城际公路沿线充电设施的互联互通。通过加快建设智能充换电服务网络，将大幅缓解用户在长途出行中的"续航焦虑"。北京至张家口、长三角城市群等重点线路的充电走廊建设已启动示范应用，确保充电服务覆盖主干交通网络。 三、前沿技术示范引领运营模式创新 "有序充电""车网互动（V2G）"及"充放储一体化"技术被列为重点推广方向。深圳市部分公共充电场站已试点分时电价引导系统，实现90%以上充电行为自动避让用电高峰。同时，北京市开展V2G技术验证项目，电动汽车在电网负荷过高时反向供电的机制获得实质性突破。 四、产业链协同激活万亿级市场 480万台充电桩接入需求直接拉动设备制造、智能控制系统、电力施工等领域的产能扩张。江苏常州某充电模块生产企业产能同比提升300%，上海临港新区新签约充电桩核心部件项目总投资逾百亿。充换电设备制造商、能源服务企业及车联网平台迎来高速发展窗口期。 五、标准化建设破除行业兼容壁垒 针对充电接口互操作性、通信协议不统一等问题，新版充电设施国家标准已在12个省市开展强制性检测。合肥市率先要求新建公共充电站100%符合国标通信协议，此举大幅降低不同品牌车辆充电失败率。支付结算系统的互联互通也在深圳、杭州等试点城市取得突破性进展。 六、新能源汽车消费生态持续升级 随着充电焦虑实质性缓解，市场终端呈现消费结构升级态势。广州、郑州等地运营车辆电动化率突破70%，济南市私人购车中电动车占比跃升至43%。多家车企据此调整产品战略，推出适配800V高压快充平台的新车型。

  2025-09-05

• 8号桥：海派创意地标重构上海工业记忆

  在上海中心城区工业遗存转型的浪潮中，以建国中路8号为原点发展而来的"8号桥"品牌，通过持续扩容与精准招商引资，已形成横跨黄浦区三处核心地块、总面积超6万平方米的创意产业集群，成为本土国际化企业锚定创新价值的新高地。 一、工业遗存转型的范式升级 作为上海首个系统性改造旧厂房的创意园区，8号桥在保留上世纪50-70年代汽车零配件厂建筑框架的基础上，创新采用"钢结构外骨骼"加固技术。通过悬挑式玻璃幕墙与垂直绿化系统，既符合历史建筑保护要求，又实现采光效率提升40%。其标志性的鲜黄色廊桥串联起分散厂区，形成集工作室、商业空间、露天剧场于一体的立体生态，荣获亚太文化遗产保护创新奖。 二、产业生态的国际化演进 最新企业普查显示，当前入驻的178家机构中本土企业占比达82%，包含三类主体： 1. 创意设计领域：集聚工业设计、数字建模等细分领域头部机构，如某蝉联红点设计奖的家具品牌，其研发中心在此实现从概念设计到用户测试的全流程 2. 数字科技企业：除已入驻的互联网基础服务商采用滑梯式办公空间外，新引入的元宇宙技术公司将四层厂房改造为沉浸式协作实验室 3. 文化内容生产者：以VR电影体验馆为轴心，形成涵盖动画制作、数字音乐、跨界IP开发的产业链闭环 三、空间赋能的价值创新 园区创新性实施"空间服务商"模式： 1. 硬件创新：在550号园区设置可变形隔断系统，企业可随时重组200-2000平米不等的模块化空间 2. 智慧基建：部署5G工业互联网专网，支撑入驻企业实现渲染算力共享与虚拟协作开发 3. 生态枢纽：每月举办的"海派设计沙龙"已促成37项跨境合作，如本土动画团队与意大利灯光品牌的联合研发 四、区域经济的乘数效应 据黄浦区产业经济研究数据显示，三区联动形成的"8号桥经济圈"产生显著效益： - 单位面积产值达传统写字楼的2.3倍 - 带动周边600米半径内形成24小时创意消费生态 - 每年吸引超50场国际级设计活动落地，填补上海创意产业服务链关键环节 随着局门路457号园区投用，8号桥形成以"历史基因活化-创意人才聚集-技术场景实验"为循环的升级路径。其发展轨迹印证了联合国教科文组织创意城市网络的观察：当工业空间转型深度结合本土文化基因，将释放出远超物业更新的城市更新价值。

  2025-09-05

• 奉贤工会深化改革赋能产业转型升级之路

  奉贤区立足新时代发展要求，将工会组织改革深度融入区域产业布局优化，以赋能产业工人队伍为抓手服务招商引资与高质量发展大局。通过构建人才培养、服务升级、机制创新的三维体系，为区域经济转型升级注入新动能。 一、战略匹配：精准对接产业升级需求 在服务上海“五个中心”建设核心任务背景下，奉贤区瞄准新能源、生物医药、智能制造等新兴产业布局，建立产业工人素质提升联动机制。重点实施三项基础工程：搭建“区级+街镇+园区”三级职工技能培训中心网络；建立产业人才需求动态数据库；制定《技能人才与重点产业匹配度提升计划》。通过“培训链—产业链”精准衔接，确保每引进一个重点项目，即同步配套人才培育方案，有效增强招商引资的软环境竞争力。 二、育才创新：打造立体化技能提升体系 基于“劳模—技师—工匠”引领的人才培养架构，形成递进式技能成长通道： 1. 劳模创新工作室升级工程。设立专项资金支持工作室开展技术攻关，推动成果转化与企业技术改造挂钩。某智能制造领域工作室孵化技术革新成果十余项，为企业节省生产成本超千万元。 2. 工匠学院赋能计划。建立校企联合培养机制，开设人工智能应用、精密仪器操作等前沿课程，年培训量突破万人次。其中工业机器人操作课程结业学员就业率达100%。 3. 数字化练兵新场景应用。开发虚拟现实(VR)焊接实训系统、云端技能比武平台，实现高危工种模拟训练全覆盖。 三、机制变革：重构工会服务新生态 通过组织体系优化实现服务重心下沉： 1. 推行“基层点单—工会派单”服务模式，精准匹配企业需求。在某产业园区试点设立综合服务站，整合劳动权益维护、技能认证等38项服务。 2. 建立非公企业工会工作指导员制度。百名专职干部定点服务小微企业，重点推动新业态劳动者建会入会。 3. 创新职工福利供给侧改革。打造“贤城工匠”专属服务包，涵盖住房优惠、医疗通道等十项保障，增强产业人才归属感。 四、文化筑基：构建新时代劳动价值体系 为塑造崇尚工匠精神的社会氛围： 1. 深化“贤城工匠”品牌建设。每年评选十大工匠并进行全媒体宣传，设立工匠精神主题展示馆，年接待访客过万人。 2. 文化服务精准投放机制。“文化大篷车”累计配送文艺演出超百场，建立职工书屋示范点三十余个，实现重点企业阅读阵地全覆盖。 3. 创新工匠精神传播载体。开发沉浸式工匠精神体验课程，组织青年职工开展技术寻访活动，强化职业价值认同。 奉贤区通过工会改革三年行动，已形成“人才培养—服务提质—文化引领”的创新闭环。未来将持续深化产业工人队伍建设改革，聚焦集成电路、数字经济等新赛道需求，完善高技能人才薪酬激励体系，实施卓越工程师培育计划。通过改革成果转化为发展动能，为先进制造业高地建设持续提供人才支撑，在服务区域发展新格局中彰显工会组织的时代价值。

  2025-09-05

• 虹口航运金融双引擎驱动区域发展新高度

  虹口区依托北外滩核心优势，强力推进招商引资，成功吸引航运与金融产业聚集，十年来通过双引擎战略加速实现高水平高品质发展。全区坚持产业升级、创新治理与文化惠民同步深化，逐步建成全球领先的综合服务枢纽，引领区域经济持续跃升新局面。 一、航运产业体系高效构建，夯实全球服务高地基础 北外滩作为虹口区发展核心引擎，依托航运功能性机构全面升级，加速形成多层次生态链。近期揭幕的航运服务中心整合历史资源与现代技术，已明确引进中国船东协会等关键机构，深化全球合作。虹口区通过精准招商引资，带动近4300家航运企业入驻，覆盖物流、贸易等环节。同时，创新推进绿色航运示范工程，降低碳排放量提升国际竞争力；持续优化营商环境，通过政策扶持吸引中小型高成长企业加盟，推动产业链融合互补。 二、金融产业深度赋能，加速经济结构优化升级 金融领域为另一核心引擎，虹口区重点培育基金、保险产业集群，吸引全国十分之一的公募基金集聚，强化资本支撑作用。通过招商引资深化区域战略，1300家金融企业联动航运板块，构建双循环体系；大力发展数字金融平台，提升跨境支付与风险管理能力。区域内推动创投引导基金项目试点，孵化硬科技企业，促进产融融合；强化监管协同，预防金融风险，确保产业稳健增长。 三、功能区科学规划，引领南中北协调发展布局 根据“十三五”规划，虹口区实施功能区战略部署，南部对标中央活动区，打造国际商务中心；中部聚焦商旅文体融合，以音乐谷等项目激活文旅消费；北部定位科创集群，引入前沿技术企业空间载体。国企“4+2”体系全面发力，北外滩集团负责南区开发，科投公司推进北区产业孵化，长远文化集团等协同推动中部文化创新。民生保障类企业如虹房集团优化基础服务，全域联动提升土地利用效率。 四、文化传承创新并举，增强区域品牌软实力 虹口区强化历史文脉保护，建设开放多元的海派文化传承区，推进“党的诞生地”宣传工程与“虹口记忆”工程。海派文化中心作为新地标，定期举办特展与讲座活动；建投书局等机构构建书香社区，促进文化交流活跃。全区保护石库门建筑等文化遗产，结合现代设计开发文创产品，提升文化消费体验；实施公共艺术项目，普及红色教育，巩固文化自信。 五、旧改民生工程攻坚，提升居住环境品质 旧区改造作为最大民生任务，虹口区找准发展平衡点，实施春阳里城市更新试点。该项目完成改造后保留历史风貌，实现厨卫独有功能优化居住舒适度；全区推广微更新模式，融合生态与智能技术，确保居民生活质量提升。同步推进保障房建设，完善社区配套服务，增强民生福祉；加强居民参与机制，化解改造矛盾，维护社会稳定。 六、社会治理现代化，深化基层建设高标准 虹口区创新社会治理机制，“全岗通”在全区居委会全面推广，提升居委干部综合素质达到全岗通办效果。机制推进现代化精细化治理，整合数据平台优化资源配置；实施网格化管理试点，提高基层服务响应效率；强化社区自治组织建设，构建多元共治新格局。全区连续推出数字治理项目，强化风险防控能力，护航发展安全底线。 七、双引擎战略成效显著，开启高质量发展新征程 虹口区通过航运金融双引擎驱动，十年磨一剑成就区域繁荣新图景。招商引资持续深化吸引全球优质项目，2024年上半年经济增速领跑全市；坚持生态文明建设，打造绿色低碳产业圈。未来将深化开放合作，融入“一带一路”倡议，强化国际枢纽功能；推进民生优先战略，确保高水平高品质发展惠及全民，奋力书写新时代转型篇章。

  2025-09-05

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